[投诉] 关于本人4月7日对合力泰投诉工时,加班问题

本人对20分钟时是没有追究,签了计时计算,社会保障局了解到20分钟不予计迟到,但公司从未对所有工人说过这20分钟迟到不算迟到,不然,大家都是人,谁愿意来这么早呢!还是计件呢!本人在4月初是已经被公司上级人员口头方式通知以计件计算工资,只是上级人员未拿计件申请单给本人填写,文员说没有收到通知,本人故签了工时计算工资。并且社会保障局还未对本人因为公司没有材料,导致11小时未能完成产量被罚款200事项进行回复,公司罚款合理?本人不认可,不接受该罚款,签单,公司员工都是为了工作而已
已邀请:

吉安市人社局

赞同来自:

根据信访人所描述的情况,双方属于解除劳动关系相关的争议事项,根据《调解仲裁法》第二条之规定,信访人可以向井冈山经开区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁解决双方的争议。

该问题目前已经系统回复并锁定